18. November um 08:30 – 21. November um 21:30 CET
18. – 21. November im dbb forum Berlin (Friedrichstr. 169, 10117 Berlin-Mitte) und digital
Zeiten:
Montag: 14:30 – 21:30 Uhr
Dienstag: 8:30 – 17:45 Uhr
Donnerstag: 10 – 17 Uhr
Unter dem Motto “Gemeinsam für DIVERSITY: Zusammen. Wachsen.“ betonen wir auf der Leitkonferenz für Vielfalt in der Arbeitswelt in diesem Jahr die Bedeutung einer offenen Gesellschaft für wirtschaftliche Innovationen und nachhaltiges Wachstum.
Wie können wir die vorhandenen Vielfaltspotenziale am besten nutzen?
Wie lässt sich eine breite Akzeptanz für Diversity in der Gesellschaft schaffen?
Und mit welchen Methoden reagieren wir auf konkrete Herausforderungen im Diversity Management?
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgebenden-Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Über 4.900 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt 15 Millionen Beschäftigten haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet, und kontinuierlich kommen neue Unterzeichner:innen hinzu. Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld erschaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter:innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Mehr Infos & (nur noch) digitale Tickets (450 Euro) finden Sie hier:
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